Trabajando para el encuentro MJS Don Bosco 2015

Del lunes 6 de Octubre 2014 hasta mañana miércoles 8, se celebra en  la Casa General de los Salesianos la reunión del equipo internacional que se ocupará de los contenidos y de la metodología del encuentro: MJS DON BOSCO 2015, la gran concentración internacional del Movimiento Juvenil Salesiano que tendrá lugar en Turín, en el Colle don Bosco, del 10 al 16 de Agosto 2015. “Me encanta la idea de esta reunión, la composición de la Comisión  porque es internacional, inter-cultural e inter-inspectorial. “Verdaderamente, ésta es la música para este tiempo histórico”, ha dicho el Rector Mayor, Don Ángel Fernández Artime, al inicio de la primera sesión.

En el encuentro participan 21 personas, salesianos e Hijas de María Auxiliadora,  comprometidos en la Pastoral Juvenil de todas las Regiones. El objetivo común a todos es de preparar el material para las reflexiones de la mañana, las celebraciones litúrgicas y la vigilia del 15 de Agosto 2015. Como faro que conduce e ilumina el trabajo está el Aguinaldo para 2015, bajo el lema “Como Don Bosco, con los jóvenes, por los jóvenes”.

La metodología de trabajo ha previsto, ante todo, atención sobre los objetivos que se quieren alcanzar siguiendo el trazado marcado por el Rector Mayor en su Aguinaldo. El grupo ha reflexionado sobre dos preguntas:

·         ¿cuáles son los elementos, los contenidos y las modalidades que hay que poner en marcha para hacer de la experiencia MJS DON BOSCO 2015 una auténtica experiencia paradigmática de oración salesiana por la Familia Salesiana?

• ¿qué ayuda podemos aportar nosotros para que el acontecimiento produzca de verdad consecuencias espirituales y carismáticas duraderas no solamente durante aquellos días en Valdocco y en el Colle, sino después en los tiempos que vendrán?

En un segundo momento ha seguido la creación de grupos de trabajo con enfoque específico: la música, la liturgia, la memoria carismática, el testimonio…

El Consejero para la Pastoral Juvenil de los Salesianos, don Fabio Attard, ha insistido en algunos criterios para un flamante éxito del grupo: el trabajo en sinergia; la valoración del patrimonio carismático y espiritual; la consideración de la universalidad de la Familia Salesiana; el pensamiento global (lenguas, gestos, expresiones…); determinar sistemas ágiles de comunicación y de intercambio; fijar contactos con otros en diversas partes del mundo.

Fuente: InfoANS