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El Colegio Salesiano de Concepción está desarrollando un Plan de Acompañamiento al personal nuevo. La primera jornada de esta iniciativa se llevó a cabo el viernes 20 de abril, oportunidad en la que docentes, administrativos y auxiliares que se han integrado desde el 2001 a la fecha, conocieron la gestión del colegio y recibieron orientación necesaria para adaptarse al ritmo de trabajo en equipo que posee la obra. El plan de acompañamiento se desarrollará en 6 etapas; el primer encuentro contempló la revisión del manual de roles y funciones, del manual de convivencia, y la entrega y explicación de documentos oficiales. Los otros momentos que se realizarán en los próximos meses tienen por objeto presentar la gestión de las diferentes áreas que animan el quehacer de la Comunidad Educativa Pastoral y finalizará con una evaluación de la experiencia educativa. “La propuesta surgió de la necesidad expresada por el personal nuevo, quienes se sienten un poco desorientados e inseguros en su proceso de adaptación. Vimos que en ellos había una necesidad de acompañamiento para que desempeñen de mejor forma el rol que les corresponde a cada uno”, explicó el Coordinador del Área de Evangelización, P. Víctor Mora. Para Adriana Ramírez, encargada de la Enfermería, la información compartida durante el encuentro le permitirá trabajar coordinadamente con los diferentes equipos de trabajo y comunicarse más fluidamente con los estamentos. En tanto, para Erwin Olguín, “la iniciativa no sólo es en beneficio de los trabajadores; sino también de los jóvenes, porque uno se integra más a la misión del colegio, apoyando a los alumnos integralmente”. Para el Profesor de Historia de 3º y 4º medio, Iván Vega, “esta guía que se nos entrega, es una oportunidad para compartir con los otros funcionarios que se vienen integrando y que no conocíamos anteriormente. De esta forma, nos vamos orientando nuestra labor hacia los alumnos, y hacia lo que el colegio quiere y requiere”, sostuvo. Respecto de este último punto, el Inspector de 2º Medio, Arnaldo Alegría, enfatizó que la jornada fue “una oportunidad para compartir entre nosotros y aprender la función que cada uno cumple, lo que va hace más eficiente el trabajo en equipo”. Fuente: Comunicaciones Salesianos Concepción Noticias relacionadas:
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