La Serena: Jornadas Liderazgo

2704_07.jpgDurante abril y mayo se realiza las Jornadas de Liderazgo 2011 en la Escuela Industrial Salesiana San Ramón de La Serena, dirigidas a los directivos de curso y al Centro de Alumnos de este establecimiento. Por primera vez se ha invitado a las directivas del Colegio Divina Providencia.

2704_08.jpgEsta actividad es organizada por el Área de Apoyo Pedagógico en conjunto con la Pastoral y está compuesta de tres jornadas que buscan, a través de distintas actividades y exposiciones, “formar dirigentes estudiantiles capaces de humanizar el entorno en el cual se desenvuelven”, explica la Orientadora, profesora Ximena Molina, Coordinadora del Área de Apoyo Pedagógico de la Escuela serenense.

Las jornadas se llevaran a cabo en tres etapas, la primera de ellas, se realizó el 07 de abril bajo el nombre “Líder Salesiano”, y contó con la participación del Padre Director, Juan Pablo Moreno, la Orientadora y el Psicólogo del establecimiento. Esta primera actividad sólo reunió a alumnos del establecimiento, y se centró principalmente en desarrollar las características que debe tener un líder salesiano.

La segunda jornada tuvo por tema “El líder y sus características”, efectuada el 19 y 20 de abril. Contó con la participación de la directora del Instituto Nacional de la Juventud de La Serena, Loreto Sanhueza, y el periodista Mauricio Toro, motivador del Injuv, quien explicó a la 2704_09.jpgaudiencia, esta vez mixta, su experiencia de vida como joven discapacitado, profesional y padre de familia, quien motivó a los presentes a centrar siempre su atención en los demás.

“Como lideres siempre se deben preocupar por el otro, cómo lo puedo ayudar. Ustedes como lideres tiene la misión de ayudar a su entorno social, en su área, en su colegio, en la pastoral, en su club deportivo, ahí debe estar su trabajo, porque este país necesita gente como ustedes, con power. Necesita gente con ganas de hacer las cosas y hacerlas bien”.

La última jornada se realizará el 5 y 6 de mayo y contará con la presencia de dirigentes de ambos establecimientos. Se concentrará principalmente en entregar herramientas para conseguir un liderazgo efectivo.

Fuente: Comunicaciones La Serena